"Será que faz sentido" e "por que continuamos a fazer tudo exatamente do jeito que aprendemos"? Nossa estrutura de ensino e de trabalho -- e, claro, a maneira como pensamos a carreira --ainda é baseada nas linhas de montagem da Ford, modelo que tem quase cem anos de existência! É como se todo mundo desconhecesse os porquês do que está fazendo, em que contexto suas atitudes se encaixam.
- Por que ainda não foi criado um dispositivo para permitir que os carros andem de lado na hora de estacionar?
- Por que as férias escolares acontecem duas vezes por ano? Resposta: essa idéia, que tem mais de 150 anos, vem da época em que a maior parte das crianças em idade escolar tinha que participar da colheita nesses períodos;
- Por que as empresas insistem em construir sedes, se as pessoas perdem um tempo absurdo no trânsito a caminho do trabalho?Um levantamento feito na Semco há alguns anos mostrou que os funcionários da empresa gastavam 1 milhão e 8 mil horas por ano indo ou voltando do trabalho;
- Por que construímos nossa vida profissional dessa maneira se nunca conseguimos fazer coincidir os fatores "tempo", "dinheiro" e "sáude"? Quer dizer: quando alguém se aposenta e, em tese, tem tempo e dinheiro para fazer o que gosta geralmente não tem saúde para realizar seus desejos.
"Por que estou fazendo isso?" e "e se eu fizesse isso de um jeito diferente".
Nada melhor do que criar um ambiente que valorize a sua criatividade.
Nenhum comentário:
Postar um comentário