Cena: levei R$ 121,00 para a Universidade. Conferi o $$ no ônibus. Na primeira aula de "empreendedorismo", saquei R$ 33,00 da minha mochila para pagar uma dívida. Saímos da sala e mudamos de prédio. Deixei minha mochila sozinha por 30 minutos. Retornei à sala e tinham sumido R$ 88,00!
Mobilizei a engenharia ambiental para encontrar o $$.
Suspeitos:
- Mão leve do ônibus que eu não tenha visto. Pouco provável. Lóris viu o $$ na minha mão na sala.
- Perdi ao trocar de sala. Pouco provável. Eliezer estava comigo e tem olho de águia e não viu o $$ cair em lugar nenhum.
- Tia que limpa a sala. Foi a única pessoa que vimos na sala quando eu estava fora e quando eu a interroguei, ela ficou nervosa. Jessyca disse: "tadinha dela, ficou assustada!"
Não temos mais suspeitos.
O Caso não foi resolvido.
Perdi R$88,00.
sexta-feira, 28 de março de 2008
quinta-feira, 27 de março de 2008
Liderar é motivar
Hoje ao fim da minha reunião de equipe, sentei com meus coordenadores para pensarmos em como a reunião tinha sido. Alê levantou uma questão interessante: "Estou desmotivado porque meus membros não entregam"...tá e por que eles não entregam? "Porque estão desmotivados!"
Eis aí a chave central da liderança! Liderar é motivar! "Quando você encontra a motivação dos seus membros, sua liderança é plena", me disse certa vez Millovisk! :P
E segundo um tal de John Maxwell, um daqueles 'gurus' americanos, Millovisk está certíssima! Liderar é influenciar! Para todos os lados: chefes, subordinados, seus pares...E para saber motivar, é preciso conhecer as razões de motivação de cada um dos seus membros.
Alguns se motivam por poder, querem autonomia para decidir e liderar as pessoas, outros por status, querem posições altas e serem adimirados, outros por segurança, querem estabilidade, alguns por qualidade de vida, querem ter prazer no trabalho e na vida pessoal, outros por superação, querem desafios e por fim tem quem se motive por reconhecimento, gostam de agradar e contribuir.
E você, o que te motiva? Que tal ir além: o que motiva as pessoas com quem você trabalha?
Eis aí a chave central da liderança! Liderar é motivar! "Quando você encontra a motivação dos seus membros, sua liderança é plena", me disse certa vez Millovisk! :P
Alguns se motivam por poder, querem autonomia para decidir e liderar as pessoas, outros por status, querem posições altas e serem adimirados, outros por segurança, querem estabilidade, alguns por qualidade de vida, querem ter prazer no trabalho e na vida pessoal, outros por superação, querem desafios e por fim tem quem se motive por reconhecimento, gostam de agradar e contribuir.
E você, o que te motiva? Que tal ir além: o que motiva as pessoas com quem você trabalha?
sábado, 22 de março de 2008
Conhecer pessoas
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sexta-feira, 14 de março de 2008
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