terça-feira, 5 de fevereiro de 2008
Teste do Belbin
Eu sou assim:
'Shaper' = SH
Outgoing, dinâmico, ansioso
Shapers são pessoas altamente motivadas com muita "energia nervosa" e uma grande necessidade de alcançar objetivos. Frequentemente, eles parecem ser "extrovertidos agressivos" com um forte senso de direção.Shapers gostam de desafio, de liderar e levar as pessoas a agirem - e de vencer. Se obstáculos surgem, eles vão encontrar uma forma de contornar. Mas podem ser emotivos e teimosos em resposta a alguma forma de desapontamento ou frustração.
Shapers podem lidar bem e até se dar bem em caso de confrontação.
Função
Shapers geralmente são bons gestores porque eles geram ação e trabalham bem sob pressão. Eles são excelentes em dar vida ao time e muito úteis em times em que complicações políticas estão aptas a tornar as coisas mais devagar. Shapers estão inclinados a deixar esses problemas de lado e partir em diante. Eles gostam de fazer mudanças necessárias e não se importam se tiver de tomar decisões impopulares. Como o nome diz, eles tentam impor alguma 'forma' ou 'padrão' nas atividades e disucssões do grupo. São provavelmente os membros mais efetivos no time para garantir ações positivas.
Forças
Direcionamento e prontidão para desafiar a inércia, falta de eficiência, complacência ou o auto engano.
Fraquezas
Fáceis de serem provocados, irritação, impaciência e tendência a ofender os outros.
:D
segunda-feira, 4 de fevereiro de 2008
A Kind of Magic

Its a kind of magic
A kind of magic
One dream one soul one prize one goal
One golden glance of what should be
Its a kind of magic
One shaft of light that shows the way
No mortal man can win this day
Its a kind of magic
The bell that rings inside your mind
Is challenging the doors of time
Its a kind of magic
The waiting seems eternity
The day will dawn of sanity
Is this a kind of magic
Its a kind of magic
There can be only one
This rage that lasts a thousand years
Will soon be done
This flame that burns inside of me
Im here in secret harmonies
Its a kind of magic
The bell that rings inside your mind
Is challenging the doors of time
Its a kind of magic
Its a kind of magic
The rage that lasts a thousand years
Will soon be will soon be
Will soon be done
This is a kind of magic
There can be only one
This rage that lasts a thousand years
Will soon be done-done
Magic - its a kind of magic
Its a kind of magic
Magic magic magic magic
Ha ha ha its magic
Its a kind of magic
sexta-feira, 1 de fevereiro de 2008
Comunicação estratégica ou estratégia é comunicação?
A palestrante ilustrou 'crises' decorridas de falha na comunicação, como no caso do presidente da Philips que teve a infelicidade de dizer que "Brasil iria virar um Piauí!", deflagrando uma crise diplomática entre a empresa e o governo do estado.
A palestrante mostrou que o processo de comunicação envolve um código de roupas e aparência adequada, clareza, objetividade, interlocutores, receptores, mensagem, entre outros elementos.
Depois de participar de vários processos de seleção na AIESEC, também percebo a força que as habilidades de comunicação dos candidatos interfere na escolha dos selecionados e na capacidade desses membros virem a se tornar líderes dentro da organização.
Sobre o papel do líder, Kottler disse "Comunicação é a única tarefa de um presidente que não pode ser delegada".
Sabe aquelas frases que, sabe-se lá o porquê, você sempre lembra?
Algumas reflexões que podem ajudar a melhorar sua comunicação, abrindo portas para novos relacionamentos:
- As pessoas aproximam-se pela semelhança e não pelos opostos, como diz o ditado popular. Quando admiramos uma pessoa, dizemos: que pessoa extraordinária, agradável, que pessoa simpatica...e lá no fundo o outro comentário quase imperceptível complementa: "tão parecida comigo".
- Só percebemos qualidades e defeitos nos outros quando nos chamam atenção porque em
- Deve-se querer comunicar.
- Flexibilidade: colocar-se no lugar do outro de forma empática.
- Mantenha a calma, evite ser dominado por algum preconceito qualquer.
- Tenha paciência, saiba aceitar o silêncio da outra pessoa.
- Evite contradizer o outro com "mas", "todavia",...
- Procure antes da discordância, pontos nos quais vocês dois concordam.
- Valorize as opiniões dos outros.
- Crie condições para os outros se expressem, se sintam à vontade de ser como eles são.
- Não leve as diferenças para o lado pessoal.
- Certifique-se que você entendeu DE FATO o que o outro quis dizer: repita, questione, pergunte...Evite tirar conclusões infundadas.
- Aceite as pessoas como elas são são, cheias de defeitos, virtudes, paixões, limites...assim como você.
- As pessoas não são valorizadas pelo que sabem, mas pelo que fazem com aquilo que sabem.
domingo, 27 de janeiro de 2008
Você é assertivo?
- Assertividade não é ser "sincero" com os outros.
- Assertividade não é você ter "pontos de vista sobre pessoas".
- Assertividade não é julgar os outros.
- Assertividade não é por para fora tudo o que você pensa.
- Assertividade não é você se mascarar ou se camuflar.
- Assertividade não é evitar conflitos e críticas.
Assertividade é:
- viver e usufruir os seus direitos;
- reconhecer e expressar os seus sentimentos e emoções;
- solicitar o que você quer;
- expressar os seus pontos de vista sobre assuntos, idéias, ideais e conceitos de forma direta, com integridade, honestidade e respeito aos outros.
sábado, 26 de janeiro de 2008
TEATRO

quinta-feira, 10 de janeiro de 2008
2008
quem mandou levantar o dedinho?" A AIESEC tem sido para mim uma grande plataforma de aprendizado. Pude perceber com o tempo que eu não era perfeito, como eu pensava quando tinha lá meus 16 anos. Percebi que "reflexão pessoal é uma coisa interessante", que carreira bem sucedida é carreira planejada e terminei 2007, após duas eleições (para presidência e diretoria) com uma noção tão clara e tão crua das minhas qualidades e defeitos, que me deu até medo de continuar. Jesus, onde vou parar?2008 é ano de trabalhar! Isso mesmo, chega de vida mansa, como disse meu irmão! Mas, ora bolas, eu já trabalho! Pensa que uma organização de jovens falando sobre liderança não toma seu tempo? Pergunta para quem me conhece! hehehehe....Preciso de ganhar experiência profissional! Conhecer a realidade de uma empresa ou organização. Começei a buscar estágios com empreendedorismo, negócios, responsabilidade social, mercado, terceiro setor, RH, marketing... :P Enquanto busco, decidi me envolver em um projeto especial: ajudar a associação de Paneleiras de Goiabeiras a pensar e candidatar um projeto para financiamento da Petrobras! Muito legal, né? Trabalhando com empreendedorismo social (por parte da paneleira Dionara! Putz que pessoa!) e de responsabilidade social (por parte da Rosangela e da Juliane da Petrobras)

2008 é ano de fazer coisas diferentes! Aprender coisas novas! A principio penso em voltar a estudar italiano e, talvez, fazer um mini curso de teatro! Que legal! Sinto que preciso me soltar mais! Dar um gás de energia! interagir com as pessoas! Trocar mais! Aprender junto! Ajudar mais!
2008 é um ano de engenharia! E lá vem ele, lindo e poderoso: meu curso de engenharia, que arrasa com todos em cálculo e física e vem dar um descanso a seus sobreviventes lá nos idos do 4º ano...Amo meu curso!

2008 é um ano de amigos!! Eba! Quero TODOOOOS por perto! Serpá que é possível? Andei pensando muito em amigos do ensino médio, nos meus amigos da engenharia (que eu adoro de montão!), aos amigos da AIESEC, do meio do caminho que fui conhecendo pelos imprevistos. Farei o máximo para estar com vocês!

2008 é um ano de internacionalismo! Adoro culturas, diversidade, pessoas de países diferentes! Com novos amigos indo e vindo, quero aprender cada vez mais com essa troca tão poderosa que vem do intercâmbio entre pessoas de países diferentes! Acredito demais no impacto dessa experiência!
2008 é um ano para direcionar e formar amigos...
quinta-feira, 3 de janeiro de 2008
Frases do dia... (ou quem sabe do ano)...
(Goethe)
"Talvez não tenhamos conseguido fazer o melhor, mas lutamos para que o melhor fosse feito...Não somos o que deveriamos ser. Mas graças a Deus, não somos o que éramos."
(Martin Luther King)
